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  • 人在伟创

  • 机械技术员/助理工程师

    任职要求：

    1、21-30岁  ，统招重点本科及以上学历  ，机械、真空等相关专业；

    2、熟悉机械结构设计  ，了解机加工、装配等基来源理及生产加工工艺；

    3、有责任心  ，较强应变能力  ，良好的团队相助精神；

    4、熟练使用2D和3D制图软件和基本办公软件 。

    岗位职责：

    1、凭据机械工程师的安排制定设计进度计划  ，准时完成所担负的量化结构设计任务；

    2、整理图纸  ，体例外发加工品清单；

    3、体例机械部分采购清单；

    4、指导、处理、协调息争决车间生产中泛起的技术问题  ，为车间各项事情提供技术支持 。

    应聘流程：

    投简历→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职

    简历投递：

    hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位） 

  • 研发工程师

    任职要求：

    研究生学历；等离子体物理相关专业配景  ，或有等离子体真空镀膜历程研究经验（理论模拟、实验均可） 。

    岗位职责：

    配合质料工艺开发  ，对化学气相沉积（CVD）或反应等离子体沉积（RPD）历程开展研究  ，优化质料性能  ，以及对设备革新偏向提出建议 。

    应聘流程：

    投简历→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职

    简历投递：

    hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位） 

  • MES开发工程师

    任职要求：

    1、熟悉Delphi或.NET开发语言；

    2、熟悉Oracle或SQL Server数据库运用；

    3、具备以上两点事情经验2年以上  ，有Delphi开发经验者优先；

    4、认真卖力  ，听从治理  ，细心谨慎 。

    岗位职责：

    1.系统程序开发、测试、导入、维护及优化；

    2.协助用户优化整理作业流程；

    3.协助主管完成单位项目改善事项 。

    应聘流程：

    简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职

    简历投递：

    hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位） 

  • 研发/技术类（软件开发）

    面向专业：

    电气工程及其自动化、自动化、盘算机科学与技术、物联网工程、电子信息工程、通讯工程

    招聘岗位：

    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责：

    主要从事新设备的工控上位机开发设计  ，偶尔出差 。

    招聘流程：

    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取结业证后  ，签订劳动条约

    简历投递：

    hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名花样：姓名+应聘岗位+学校+学历)

  • 研发/技术类（光学研发）

    面向专业：

    光学工程、光电信息科学与技术相关专业

    招聘岗位：

    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责：

    主要从事新设备的机械视觉的开发设计  ，偶尔出差 。

    招聘流程：

    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取结业证后  ，签订劳动条约

    简历投递：

    hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名花样：姓名+应聘岗位+学校+学历)

  • 研发/技术类（工艺研发）

    面向专业：

    质料物理、质料化学、应用化学、质料科学与工程

    招聘岗位：

    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责：

    主要从事晶硅电池片生产工艺研发  ，恒久驻客户现场出差 。

    招聘流程：

    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取结业证后  ，签订劳动条约

    简历投递：

    hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名花样：姓名+应聘岗位+学校+学历)

  • 研发/技术类（电气编程）

    面向专业：

    电气、自动化、控制工程、控制科学与工程相关专业

    招聘岗位：

    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责：

    主要从事新设备的电气设计、PLC编程  ，偶尔出差 。

    招聘流程：

    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取结业证后  ，签订劳动条约

    简历投递：

    hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名花样：姓名+应聘岗位+学校+学历)

  • 研发/技术类（机械设计）

    面向专业：

    机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程相关专业

    招聘岗位：

    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责：

    主要从事新设备的机械部分的研发设计  ，偶尔出差 。

    招聘流程：

    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取结业证后  ，签订劳动条约

    简历投递：

    hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名花样：姓名+应聘岗位+学校+学历)

  • 销售工程师

    任职要求：

    1、22-45岁  ，本科及以上学历  ，机械、自动化、盘算机相关专业；

    2、两年及以上自动化设备设计或工程装置经验；

    3、较强的学习能力  ，文字处理能力  ，独立解决问题能力及相同协调能力；

    4、有光伏行业事情经验或设备销售及市场推广经验者优先 。

    岗位职责：

    1、卖力全面了解公司及同行整厂自动化设备特点；

    2、卖力收集、整理及反响整厂自动化设备客户的设备配置信息；

    3、卖力与整厂自动化设备客户技术交流与对接；

    4、卖力整厂自动化设备客户需求信息收集及客户跟进；

    5、完成部分领导交办的其它事情 。

    应聘流程：

    投简历→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职

    简历投递：

    hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位） 

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