机械技术员/助理工程师
任职要求：
1、21-30岁，统招重点本科及以上学历，机械、真空等相关专业；
2、熟悉机械结构设计，了解机加工、装配等基来源理及生产加工工艺；
3、有责任心，较强应变能力，良好的团队相助精神；
4、熟练使用2D和3D制图软件和基本办公软件 。
岗位职责：
1、凭据机械工程师的安排制定设计进度计划，准时完成所担负的量化结构设计任务；
2、整理图纸，体例外发加工品清单；
3、体例机械部分采购清单；
4、指导、处理、协调息争决车间生产中泛起的技术问题，为车间各项事情提供技术支持 。
应聘流程：
投简历→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
MES开发工程师
任职要求：
1、熟悉Delphi或.NET开发语言；
2、熟悉Oracle或SQL Server数据库运用；
3、具备以上两点事情经验2年以上，有Delphi开发经验者优先；
4、认真卖力，听从治理，细心谨慎 。
岗位职责：
1.系统程序开发、测试、导入、维护及优化；
2.协助用户优化整理作业流程；
3.协助主管完成单位项目改善事项 。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
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销售工程师
任职要求：
1、22-45岁，本科及以上学历，机械、自动化、盘算机相关专业；
2、两年及以上自动化设备设计或工程装置经验；
3、较强的学习能力，文字处理能力，独立解决问题能力及相同协调能力；
4、有光伏行业事情经验或设备销售及市场推广经验者优先 。
岗位职责：
1、卖力全面了解公司及同行整厂自动化设备特点；
2、卖力收集、整理及反响整厂自动化设备客户的设备配置信息；
3、卖力与整厂自动化设备客户技术交流与对接；
4、卖力整厂自动化设备客户需求信息收集及客户跟进；
5、完成部分领导交办的其它事情 。
应聘流程：
投简历→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
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助理机械工程师
任职要求：
1、22-25岁，统招重点本科及以上学历，机械、机电一体化相关专业；
2、2-3年及以上机械结构设计相关事情经验，了解机加工、装配等基来源理及生产加工工艺；
3、有责任心，较强应变能力，良好的团队相助精神；
4、熟练使用2D和3D制图软件和基本办公软件；
5、优秀应届结业生亦可 。
岗位职责：
1、凭据机械工程师的安排制定设计进度计划，准时完成所担负的量化结构设计任务；
2、整理图纸，体例外发加工品清单；
3、体例机械部分采购清单；
4、指导、处理、协调息争决车间生产中泛起的技术问题，为车间各项事情提供技术支持；
5、做好领导安排的其它技术相关事情 。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
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高级机械工程师
任职要求：
1、25-40岁，统招重点本科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；
2、五年以上机电设备整机设计经验，熟悉机加工、装配等基来源理及生产加工工艺；
3、具有机电设备（主要是机械）加工装配的相关经验；有较富厚的生产制造企业非标设备设计、加工、制造、调试全历程经验；
4、有责任心，较强应变能力，良好的团队相助精神；
5、熟练使用2D和3D制图软件 。
岗位职责：
1、担负产品系列的结构设计，整机设计；
2、凭据市场情况和生产情况对产品进行升级革新；
3、卖力对机械工程师、机械助理工程师的技术指导事情；
4、为公司营销中心与售后效劳提供须要的技术支持；
5、完成部分领导临时交的其它任务 。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
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电气工程师
任职要求：
1、25-35岁，统招本科及以上学历，电气及自动化控制相关专业；
2、两年以上设备电气设计事情经验；
3、能独立完成工程的自控图纸设计；
4、有半导体设备、自动化设备开发经验者优先 。
岗位职责：
1、卖力公司新设备电气方面的设计及原有设备的连续革新事情，电气图纸设计和电气BOM制定；
2、制定电气装配作业指导书；
3、指导售后技术支持人员事情；
4、制定物料、制品质量判定要领或标准，为质量检查提供依据；
5、协助票鹄胛理进行设备的检验事情；
6、协助生产进行设备装配事情；
7、完成部分领导临时交办的其它任务 。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
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机械工程师
任职要求：
1、25-35岁，统招本科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；
2、三年及以上（研究生一年及以上）独立设计经验，可独立领导和完成设备设计事情；
3、熟练掌握机械结构设计、传动设计、钣金设计；
4、熟悉钣金、机械加工等工艺，熟悉常用钣金和机械加工质料；
5、熟练运用主流3D、2D绘图软件和基本办公软件；
6、有半导体设备、自动化设备开发经验者 。
岗位职责：
1、卖力公司新设备机械方面的设计及原有设备的连续革新事情，机械图纸设计和机械BOM制定；
2、制定机械装配作业指导书；
3、指导售后技术支持人员事情；
4、制定物料、外协加工件和制品质量判定要领或标准，为质量检查提供依据；
5、协助票鹄胛理进行设备的检验事情；
6、协助生产进行设备装配事情；
7、完成部分领导临时交办的其它任务 。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
软件工程师
任职要求：
1、25-35岁，统招本科及以上学历，盘算机、电子信息工程、软件工程相关专业；
2、三年及以上非标自动化设备系统集成软件开发事情经验；
3、精通C++编程，熟悉MFC开发；
4、熟悉TCP/IP协议，socket编程；
5、熟悉串口编程、数据库编程；
6、熟悉多线程、界面开发、STL等基本技术；
7、有半导体、自动化设备开发经验者优先 。
岗位职责：
1、卖力公司新设备的控制软件设计、编程及原有设备的控制软件的连续完善、升级；
2、卖力软件调试及编写软件操作手册；
3、指导现场技术支持人员事情；
4、协助软件知识产权申报事情；
5、协助票鹄胛理进行设备的检验事情；
6、完成部分领导临时交办的其它任务 。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
上位机软件工程师
任职要求：
1、25-40岁，统招重点本科及以上学历,盘算机、电子信息工程、软件工程相关类专业；
2、两年及以上非标自动化设备系统集成软件开发事情经验；
3、熟悉种种主流PLC，条码阅读器，RFID,AGV和工业视觉工业设备应用；
4、熟悉Net技术平台，会C/C++ 、C#、VB等任两种语言进行上位机软件开发；
5、熟悉三菱、西门子、倍福等PLC数据通讯，可独立开发智能产线整线的上位机控制程序；
6、熟悉SECS_GEM和OPC协议，能运用SCADA、WINCC、KEPserverEX进行数据处理和剖析，有MES、LIMS、WMS开发经验 。
岗位职责：
1、智能工厂、智能产线软件平台需求剖析和软件架构搭建及计划开发；
2、现有自动化产线平台维护升级，以及新增功效�？榈目⒑偷魇�；
3、智能产线数据库的搭建和控制系统的开发和调试；
4、软件测试数据的组织、功效测评，纪录测试结果并剖析，系统数据统计和备份；
5、PC端人机交互软件（上位机）开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发；
6、上位机软件需求剖析、提要设计、详细设计、测试计划设计等文档计划和编写，并凭据项目需求完成相应软件的编码及调试事情 。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
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