企业的竞争
，归根结底是人才的竞争
。公司始终将人才战略作为企业生长的重要基石
，不绝探索和实践人才培养的新模式
，以期打造出一支既具备专业技术又富有立异精神的人才步队
，增进知识立异与技术突破
，为公司战略生长和工业升级提供智力支持和动能
。

7月25日18:30
，公司人才专项计划启动仪式在一片热烈的掌声中盛大开幕
，这是对公司人才战略生长的一次重要实践
，更是对员工个人生长和团队相助精神的一次深刻诠释
。

启动仪式由人力资源部主导
，行政总监彭志坚先生、第三事业部项目总监李国鹏先生与满小花女士、第四事业部项目总监刘兵吉先生、S01项目部项目总监籍龙占先生等领导出席集会
，与40余名人才专班成员一起配合见证公司人才建设事情
。

会上
，彭总宣布了热情洋溢的开场致辞
，他强调了公司对人才步队建设的高度重视
，以及对员工生长的深切眷注
，勉励各人在事情、生活中充分发挥主观能动性
，积极展现自我
，谋求新机缘
，以实现个人价值与公司生长的双赢
。

接着
，人力资源部卖力人李经理详细介绍了人才专项计划的目的、意义、评审流程和规则
，以及后续的入库培养和激励机制
。该项目通过从研发部分评选值得深入培养的要害人才和潜在领导者
，对员工开展系统化、深条理的培训
，以增强员工的专业技术和焦点竞争力
，助力员工和公司配合生长
。

在部分领导代表谈话环节
，第三事业部项目总监满小花以“先报数后回覆问题”的新颖方法开场
，这种一问一答的互动方法点燃了会场气氛
，被随机抽到的同事畅所欲言
，令各人深刻领会了集会的目的、意义和今后努力的偏向
，进一步升华了集会主题
。最后在满总监的招呼下
，与会人员齐诵了“人才集捷
，佳思如泉
，伟业长存
，立异不止”的16字口号
，将会场气氛又推向了另一个热潮
。

接着
，第一事业部自动化二部的工程师谭孟东作为学员代表上台谈话
，他分享了自己的事情经验和事情心得
，表达了对公司的谢谢和对项目的热切期待
，并建议各人将“技术领先
，治理领先
，效劳领先”的理念融入到日常事情中
，相互学习
，相互相助
，突破壁垒
，引发潜能
，提高个人和公司产品的市场竞争力
。

最后
，领导们划分为人才库成员宣布了荣誉证书和班级纪念品
，这不可是对员工个人能力的认可
，也是对他们未来生长潜力的期待
。

公司人才专项计划启动仪式的圆满举行
，标记着公司在人才培养和团队建设方面迈出了坚实的一步
。我们相信
，通过这一计划的实施
，将为员工提供更多的学习和生长时机
，让每一位员工不绝挑战自我
，实现自我逾越
，为公司的生长孝敬自己的智慧和力量
，与公司同呼吸共命运
。